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Correios, Sodexo, ISS, Grupo Comporte e várias outras grandes empresas valorizam profissionais sêniores e estão contratando acima dos 50 anos agora. Experiência e maturidade têm valor real.

O mercado pode parecer fechado para quem tem mais de 50 — mas as empresas certas buscam exatamente esse perfil.

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